無料で学べる!地域に根付いた
女性向け就労支援講座
小鹿野町は、株式会社LIFULL(ライフル)と一般社団法人おかえり集学校の3者で「子育て世帯の新しい働き方創出」による就労支援事業を行っております。その取り組みの一環として、テレワークのお仕事をスタートしたい子育て世帯向けのテレワーカー育成講座の提供と、講座受講後、自分のペースで業務を受注できる環境を整えております。

昨年度セミナー受講者の声
◆Mさん
「知識が広がる瞬間が、好き。」
【登録前】
2020年8月
第一子出産を機に、自然豊かな場所で子育てがしたいと考え故郷(小鹿野)へ戻る。その後、夫婦で英会話スクールを開設。隙間時間にライターとしての副業を開始。
【転期】
2024年6月
生後5ヶ月の娘と共にテレワーカー育成講座を受講
【LIFULL FaMのお仕事】
最初の仕事
・物件入力業務…単発
現在実施中
・企業情報更新…単発
好奇心旺盛な性格で、「やったことがないからこそ、やってみたい」という気持ちが強くありました。最初に担当した物件検索サイトの入力業務では、知らない言葉も多く画像の挿入などわからない事だらけでした。 でも、だからこそ新しい発見があるとワクワクするし、面白かったのです。
テレワークでは様々な種類の仕事があるので、自分に合うものを選べるのも魅力。少しずつ「できるようになった!」という喜びが積み重なっています。
最初の一歩を踏み出した自分に、「すごいよ!」と声をかけてもらえたのも嬉しかったです。仲間もできて、楽しく続けられています!
◆ Kさん
「得意なことを活かして働けるのが嬉しい!」
【登録前】
2023年4月 コロナ禍を機に東京に通える範囲で田舎暮らしをするために小鹿野町に移住。(夫は3時間近くかけて今も都内に通勤)ハローワークで職業訓練を受けたものの、東京まで行く気はなく、小鹿野では希望の仕事がなく不安になる日々。
【転期】
24年3月にFaMの説明会に参加し、6月からテレワーカー育成講座で学ぶ。9月から長期案件を受注。
【LIFULL FaMのお仕事】
最初の仕事
・物件入力業務(単発)
現在実施中
・架電業務(長期継続案件:月60時間)
実は、最初からお仕事を順調に受注できたわけじゃないんです。いくつも応募して、何度も落ちました。「もう次でだめなら辞めようかな…」と思ったときに、今の仕事に出会えました。
講座で5回勉強させてもらうことによって、向き・不向きが分かってきます。勉強を楽しんでできるのも良かったです。最近は、zoomでも積極的にコミュニケーションをとるように心がけています。もともと話すのが好きなので、仕事でもその強みを活かせるのが嬉しいです。
この講座を受けていなかったら、今の自分はありません。迷っている方も、ぜひ一緒に一歩を踏み出しましょう!
こんな方におすすめ!

子育てしながら、自分のペースで仕事をしたい

今のお仕事に+αで副業をしてみたい

テレワーカーとして専業的に業務行い生計を立てたい

移住者で、これから仲間作りをしていきたい
平均月収 約4.5万円(令和6年度実績)
テレワーカー育成事業の特徴
- 未経験でも始められる充実した基礎・スキルアップ講座
- ご自身のペースで業務を受注できる環境
- 伴走的なサポート体制
- キッズスペース併設のワークスペース「WaCa-Ba(se)」


講座の内容
- 講座内容はGoogleドライブやSlackの使い方などPCの基礎知識、SNSマーケティングなど。PCを触ったことのない初心者でも在宅での仕事を受注できるようになることを目指しています。
- 講座は全5回(2時間×5回)で構成され、受講後に面談を行い、受講生の経験や希望に合わせた仕事を紹介しています。
- 講師やスタッフが個人のレベルに合わせて手厚くサポートします。講座の時間以外もWaCa-Ba(se)を利用可能。やむを得ず欠席した場合やもう一度確認したいなど、希望者には復習会も行います。
- 仕事内容は物件データ入力、ライティング、コールセンター、金融系の業務など様々です。初心者はまず簡単なデータ入力から始めて徐々にスキルを上げていく形式となっています
ワークスペースWaca-Ba(se)の紹介



「若葉が芽吹くように新しいことが始まる場所」という願いが込められた施設です。
子育て中のお母さんがワクワクしながら働けるシェアオフィス(Work)、様々な人が集まるコミュニティスペース(Community)、新しいことに挑戦できる拠点(Base)の頭文字から名付けました。施設は廃校の空き教室をDIYで改修し、オフィススペースとキッズスペースを併設した「子育てと仕事が両立できる」スペースです。
「WaCa-Ba(se)」の特徴
- 集落支援員(地域ディレクター)によるサポート体制:長若集学校校長の強矢氏が地域ディレクターとして常駐し、業務に取り組む上でのスキル面のサポートに加え、意欲面でのサポートも提供
- キッズスペース併設で安心のワーク環境:キッズスペースとワークスペースが隣接しており、こどもを見守りながら業務に集中できる環境
- 相互支援とスキルアップ環境:業務を行ううえで利用者同士が助け合える場に加え、より高度な業務に挑戦するためのセミナーなど定期的なスキルアップの機会の提供
- パソコンの購入・修理サポート:パソコンをお持ちでない方には(一社)おかえり集学校と提携したRPC(中古パソコン)の購入・故障時の修理サポートを提供
集落支援員 強矢 結氏
集落支援員(地域ディレクター)。令和6年1月に長若集学校校長に就任。令和6年5月に小鹿野町集落支援員(地域ディレクター)に着任。地域ディレクターとして、「WaCa-Ba(se)」で働くテレワーカーの業務を伴走的にサポート。

講座は単なる技術習得の場だけでなく、同じ目標を持つ同士で集まることで「一緒に○○しよう」などと、自然なコミュニケーションも生まれ、新しい人間関係を構築する場としても機能していました。普段接することのない人同士を繋ぐ、コミュニティ形成の副次的効果が産まれたのが嬉しかったです。
受講者の多くは「リモートワーク」という働き方自体を知らなかったり、地方では「出社して働く」という考え方がまだまだ一般的です。今回の講座を機に、新しい働き方の選択肢の第一歩を提供できたのではないかと思います。本来なら、地方だからこそリモートワークとの相性が良いとも考えられます。今後も、この輪が広がっていくことを願っています。
令和7年度テレワーカー育成セミナーについて
本講座
《育成講座(全5回)》
7/24(木) 10:00-12:00 PC基礎講座
8/7(木) 10:00-12:00 テレワークツール基礎
8/21(木) 10:00-12:00 SNS運用入門
9/4(木) 10:00-12:00 WEBライティング
9/18(木) 10:00-12:00 全体振り返り
《スキルアップ講座(3回)》
10/16(木) 10:00-12:00 仕事の探し方・自己PR書き方
11/6(木) 10:00-12:00 テキストコミュニケーション
12/4(木) 10:00-12:00 物件ページ入稿体験
《フォローアップ講座(3回)》
10/30(木) 11:00-12:00 内容調整中
11/20(木) 11:00-12:00 内容調整中
12/18(木) 10:00-12:00 内容調整中



申し込みはこちら
※上記スケジュールは予定につき変更になる場合もございます。
※育成講座の全5回は参加必須ですが、やむを得ないご事情がある場合はご相談ください。
※育成講座終了後、希望者はスキルアップ講座、フォローアップ講座にご参加いただけます。
※お申し込み多数の場合、選考により参加者を決定させていただきますので予めご了承下さい。
・託児について
1歳以上のお子様を対象に託児をいたします。
ご希望の方は、講座受講のweb申し込みと合わせてお電話にてお申し込みをお願いいたします。託児に関する相談やご質問についても下記へお問い合わせください。
まちづくり観光課 移住定住推進室
※お問い合わせの際は「テレワーカー交差の託児申し込み」とお伝えください。
0494-75-5060